NGMPについて

次世代経営推進機構は、

Next Generation Management Promotion(略:NGMP)

中小企業の持続的成長と変革を支援するために設立した経営支援サービスです。
非常勤CXOとして経営に参画し、戦略と実行の両面から企業の発展に貢献します。

■ 次世代経営推進機構(NGMP)とは

中小企業は多くの可能性を持ちながらも、経営資源や人材の制約により成長機会を十分に活かしきれていないケースが多くあります。

当機構では、外部の経営人材として企業に参画し、経営者と同じ視点で課題に向き合いながら、実行まで踏み込んだ支援を行います。

単なる助言にとどまらず、現場と一体となって成果創出に取り組むことを重視しています。

■ 非常勤CXOとは

非常勤CXOとは、

企業の経営層(CXO)として外部から参画し、経営の意思決定や実行を支援する役割です。

必要なタイミングで必要な分だけ経営人材を活用できるため、コストを抑えながら高度な経営支援を受けることが可能になります。

当機構では、戦略立案だけでなく実行まで一貫して関与し、成果に直結する支援を提供します。

■ なぜこの事業を行うのか

多くの中小企業において、経営者が孤独な意思決定を迫られている現状があります。

また、優れた戦略があっても実行まで落とし込めず、成果につながらないケースも少なくありません。

こうした課題に対し、経営者と並走しながら意思決定と実行を支える存在が必要だと考え、この事業を立ち上げました。

外部の立場だからこそできる客観的な視点と、実務に踏み込む実行力を両立し、企業の持続的成長に貢献します。

■ 理念

企業の持続的成長と変革を支え、経営者と共に未来を切り拓く存在であり続けます。

実務に根ざした支援を通じて成果創出にこだわり、企業価値の向上と社会への貢献を実現します。

■ ビジョン

非常勤CXOという新たな経営支援の形を確立し、中小企業が外部人材を活用することを当たり前にする社会を目指します。

企業の可能性を最大化し、次世代へとつながる成長基盤を創出します。

■ 強み・特徴

  • 戦略立案から実行まで一貫して支援
  • 現場に入り込む実務型の伴走支援
  • 経営者の意思決定を支えるパートナー
  • 短期成果と中長期成長の両立

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経営課題の整理から実行まで、状況に応じた最適な支援をご提案します。

経営者の方、士業・金融機関の皆さまからのご相談も歓迎しております。

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